Impressum

Verantwortlichkeit für den Inhalt dieser Seite.

Herausgeber und Kontakt

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Hochschule für Angewandte Psychologie
Institut Mensch in komplexen Systemen
Louis-Giroud-Strasse 26
4600 Olten

+41 62 957 22 33
E-Mail: osa-info.aps@fhnw.ch

Entwicklung

Projekt-Team «Persönlichkeit»
Prof. Dr. Benedikt Hell
Dipl.-Psych. Thomas Gatzka
Corina Armoneit, B.Sc.

Projekt-Team «Gesundheit»
Prof. Dr. Andreas Krause
Dr. Martial Berset
Marcel Baumgartner, M.Sc.
Caroline Weibel, B.Sc.
Samuel Zäch, B.Sc.

Rechte

Sämtliche Inhalte sind rechtlich geschützt. Verwendung und Vervielfältigung ausserhalb des Portals nicht erlaubt.

Zitation

Bitte zitieren Sie den Entrepreneur-Check wie folgt:

Persönlickeit: Hell, B., Gatzka, T. & Armoneit, C. (2017). Entrepreneur-Check – Modul Persönlichkeit: Ein Persönlichkeitstest für Gründungswillige und Entrepreneure. Verfügbar unter: http://www.entrepreneur-check.ch/

Gesundheit: Berset, M., Baumgartner, M., Krause, A., Weibel, C. & Zäch, S. (2017). Entrepreneur-Check – Gesund und Leistungsfähig: Ein Selbsttest zur Evaluation des Umgangs mit Druck bei der Arbeit. Verfügbar unter: http://www.entrepreneur-check.ch/

Technische Umsetzung
Stuttgart Media GmbH: www.stuttgartmedia.de

Copyright für externe Inhalte und Bildnachweise

Literaturnachweis zu den Feedback-Skalen «Gesundheitsbezogene Achtsamkeit», «Umgang mit Stress», «Stellenwert der Gesundheit» und «Aktive Situationsveränderung»: Franke, F. & Felfe, J. (2011). Diagnose gesundheitsförderlicher Führung–Das Instrument „Health-oriented Leadership“. In B. Badura, A. Ducki, H. Schröder, J. Klose & K. Macco (Hrsg.), Fehlzeiten-Report 2011 (S. 3-13). Berlin: Springer.

Literaturnachweis zu den Feedback-Skalen «Entspannung» und «Abgrenzen»: Sonnentag, S. & Fritz, C. (2007). The recovery experience questionnaire: Development and validation of a measure assessing recuperation and unwinding at work. Journal of Occupational Health Psychology, 12, 204-221.

Die Literaturnachweise zu den «Tipps und Tricks» der Feedback-Skalen des Teils «Persönlichkeit» sind direkt bei den genannten Methoden vermerkt.

Bildnachweise: Startseite (ismagilov / 123RF Stock Photo; Freepik from Flaticon), Modulüber-sicht (bryljaev / 123RF Stock Photo, guniita / 123RF Stock Photo, tashatuvango / 123RF Stock Photo), Modul «Persönlichkeit» (alphaspirit / 123RF Stock Photo, bowie15 / 123RF Stock Photo, feedough / 123RF Stock Photo, gstockstudio / 123RF Stock Photo, halfpoint / 123RF Stock Photo, ismagilov / 123RF Stock Photo, konstantynov / 123RF Stock Photo, maridav / 123RF Stock Photo, peshkova / 123RF Stock Photo, ra2studio / 123RF Stock Photo, serrnovik / 123RF Stock Photo), Modul «Gesund und leistungsfähig» (nexusplexus / 123RF Stock Photo, gstock-studio / 123RF Stock Photo, halfpoint / 123RF Stock Photo, adam121 / 123RF Stock Photo, Thumb Icons, Dave Gandy / flaticon.com (CC 3.0 BY))

Barrierefreiheit

Diese Website benutzt das Open Source Content Management System WordPress und wurde unter Berücksichtigung der Barrierefreiheitsrichtlinien für Webinhalte (WCAG 2.0 A) erstellt. Sollte diese Website in irgendeiner Hinsicht nicht standardgemäss oder barrierefrei sein, sind wir froh um einen Hinweis. Wir sind bestrebt, diese Website möglichst für jede Besucherin und jeden Besucher klar und einfach nutzbar zu machen.

×